2022-06-09 14:58 UTC

ITA Airways dévoile la nouvelle livrée de l'A350

ITA Airways - Airbus A350XWB (Né pour être durable) - Source : ITA Airways

ITA Airways a dévoilé son tout nouvel Airbus A350-900XWB avec la livrée "Born to Be Sustainable" le mercredi 8 juin. Selon les informations, l'A350 nommé "Born to be Sustainable" recevra l'enregistrement EI-IFD, illustrant la responsabilité environnementale ainsi que la croissance durable de l'entreprise.

La livrée porte la mention "-25 % de carburant et de CO2", qui fait référence à la réduction de la consommation de carburant et des émissions associées à l'A350 visant à devenir "la compagnie aérienne la plus verte d'Europe" d'ici 2025.

ITA Airways - Airbus A350XWB (Né pour être durable) - Source : ITA Airways

ITA Airways exploitera 4 des 8 A350 commandés à Airbus sur les routes intercontinentales à partir de juin 2022. En outre, ITA Airways a préparé des directives de durabilité d'entreprise, qui guideront le modèle de développement durable de l'entreprise, comprenant à la fois les objectifs à court terme et les objectifs à long terme de la compagnie aérienne. -engagement à terme :

Grandir en tant que compagnie aérienne innovante axée sur le développement durable

Réduire notre « empreinte » en identifiant et en quantifiant les principaux domaines d'impact et en les atténuant grâce à des investissements dans des technologies innovantes et efficaces sur le plan environnemental, en optimisant les opérations et les processus commerciaux et en compensant les émissions inévitables.

Responsabilité envers les personnes, notre pays et la planète

Augmenter la capacité des générations actuelles et futures à bénéficier de meilleures conditions économiques et de vie en minimisant l'empreinte de notre chaîne de valeur, en repensant nos processus d'approvisionnement, en minimisant les déchets, en ouvrant des opportunités de circularité et en engageant les parties prenantes dans notre parcours.

Créer de la valeur pour les clients, les communautés et les entreprises

Apporter de la valeur à la société et aux communautés dans lesquelles nous opérons en répondant aux besoins de durabilité des clients et en s'engageant dans des activités pour soutenir les groupes défavorisés, tout en combinant croissance économique et création de valeur durable.

Placer nos employés au centre

Développer une culture d'entreprise qui place le capital humain au centre de ses activités, en tirant parti des aptitudes et des compétences des personnes comme facteur clé du succès organisationnel actuel et futur et en investissant dans le développement des talents au sein de l'entreprise.

Intégrer les principes ESG dans la gouvernance d'entreprise et diriger avec détermination

Structurer les procédures de gouvernance d'entreprise qui permettent des processus décisionnels plus efficaces en matière de développement durable pour gérer efficacement les questions ESG dans toute l'organisation et mettre davantage l'accent sur les objectifs et les engagements pris dans l'ordre du jour du conseil d'administration.